Yetki ve Sorumluluk Arasındaki Farklar Nelerdir?

0 Paylaşımlar

Genel bir bakış açısıyla, bir Yetki her zaman sorumluluklarla birlikte gelir; ancak, yalnızca yasal yetkiyle donatılmış bir kişi birisini belirli bir görevi yerine getirmeye zorlayabilir. Sorumluluk, bir kişinin görevini zorla veya taahhüt ederek yapmak zorunda olduğu anlamına gelir. Bir otorite emir verebilir ve sorumlulukta kişi emirlere uymak zorundadır.

İçindekiler

Bunu okuyan okuyucular ayrıca şunu da okurlar:

Yetki ve Sorumluluk Arasındaki Farklar Nelerdir?

Yetki ve Sorumluluk arasındaki temel fark, yetkinin, bir kişi bir göreve atandığında, başkalarına emir verme ve kendi başına karar alma hakkına sahip olduğu anlamına gelmesidir. En yaygın sahne, yetkinin yukarıdan aşağıya doğru aktığıdır. Sorumlu olmak, belirli bir görevle yetkilendirilmiş biri için bir yükümlülüktür.

Piramidin tepesinde oturan bir varlığın bile tebaasına karşı bir sorumluluğu vardır. Bu ikisi eş kapsamlıdır ve insanlar tarafından çoğu zaman yanlış anlaşılır.

Yetki ve Sorumluluk Arasındaki Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Parametresi	Otorite	Sorumluluk
Tanım	Yetki, kuralları uygulamak ve uyulmasını sağlamak için bir pozisyon veya atama ile gelen bir güçtür.	Sorumluluk, yönetme gücünü gerektiren bir sonuçtur.
Delegasyon	Yetki, bir üstten bir asta devredilir.	Sorumluluk devredilemez.
Akış etkisi	Otorite etkileri aşılır.	Sorumluluğun etkileri artar.
Süre	Otorite siteleri uzun zamandır.	Çoğu zaman hızlı.

Yetki Nedir?

Yetki, bir düşünceyi etkilemek ve eyleme geçirmek için meşru bir güçtür. Genellikle bir pozisyonla birlikte gelir ve bir emir komuta zincirine bağlı olarak bir rıza düzeyi gerektirir.

Otorite, sürdürülebilirliğini yalnızca bir kişi veya kuruluşta değil, aynı zamanda sosyal bir hiyerarşi veya sosyal düzende de kök saldığı için daha geniş bir bağlama sahiptir.

Otorite daha çok, genellikle daha yüksek bir pozisyonda bulunan bir varlığa verilen bir güçtür ve otorite seviyesi daha düşük bir pozisyona inildikçe azalır.

Yukarıdan aşağıya, gerçek ya da hayali, liderden astlarına ya da kehanetten takipçilerine kadar uzanır.

Sosyolog ve filozof Max Weber’e göre üç tür Meşru Otorite vardır:

Karizmatik yetki- örnek davranış ve kahramanlığa sahip bir varlık olan liderin karizmasından kaynaklanan bir güç türüdür. Bazı dini grupların takipçileri, ünlüler, dünya liderleri ve şehitler/şehitlikler örnek olarak verilebilir.
Geleneksel yetki- Geleneğin kutsallığında meşru olan bir otoritedir. Bu tür bir güç zaman içinde değişmez ve genellikle sosyal eğilimleri ve statükoyu görmezden gelir. Otoriteyi devretme hakkı ve yeteneği genellikle kalıtım yoluyla geçer. İngiltere’deki Tudorlar ve Japonya’daki Yamato gibi kalıtsal hükümdarlar bunun önde gelen örnekleridir.
Yasal-rasyonel yetki- hem geleneksel hem de karizmatik gücün karşıtı olan bir otorite türüdür. Gücünü bir dizi tek tipleştirilmiş ilke, hukuk ya da doğal hukuktan (rasyonellik) alır. Politikaları ve karakterleri toplumun ihtiyaçlarına bağlı olarak zaman içinde değişme eğilimindedir. Seçmenlerin yetkilileri seçtiği modern demokrasiler ya da hissedarların bir sonraki CEO için oy kullandığı bir şirket buna örnek olarak verilebilir.

yetki ve sorumluluk arasindaki farklar nelerdir 1 — yetki ve sorumluluk arasindaki farklar nelerdir

Sorumluluk nedir?

Sorumluluk, yetki ile birlikte gelen bir görev veya yükümlülüğü ifade eder. Bir varlık böyle bir gücü elde ettiği anda sorumlu tutulur ve bu başkalarına devredilemeyecek bir şeydir.

Rolü esas olarak takip etmek ve itaat etmek, etik ve ahlaki değerleri en yüksek standartta korumaktır, sorumlu olmak sağduyu, otorite, olgunluk ve güvenilirlikle hareket etmek anlamına gelir.

Örneğin, bir iş topluluğu veya kuruluşunda, işletme müdürü, şirkete fayda sağlayacak bir standart, iş etiği belirleme ve kuralları uygulama yetkisine sahiptir.

Ayrıca bu standardı astlarına ileterek karşılandığından emin olmaktan da sorumludur. Yetki devretmek her zaman sorumluluk ve beklenti gerektirir.

Sorumluluk ve yetki arasında eşitlik olmaması genellikle istenen sonuca ulaşılamamasına neden olur.

Günümüz toplumunda gelişen sorumluluk türleri vardır.

Sosyal Sorumluluk – bir bütün olarak toplumun ve çevrenin yararına hareket etme sorumluluğudur.
Kurumsal Sorumluluk – Bugünlerde daha çok KSS uygulaması veya Kurumsal Sosyal Sorumluluk olarak bilinmektedir. Amacı, toplum, ekonomi ve çevre üzerinde olumlu bir etki yaratarak sürdürülebilir kalkınma sağlamak ve piyasa değerini artırmaktır.
Kişisel Sorumluluk – Bireysel sorumluluk olarak da bilinir ve başkalarını suçlamadan, yansımaları ne olursa olsun eyleminizle ilgili hesap verme sorumluluğunu üstlenmeyi ifade eder.
Güvene Dayalı Sorumluluk – Birinin diğer tarafın çıkarına en iyi şekilde hareket ettiği iki varlık arasındaki yükümlülüktür. Emanetçi bu sorumluluğu sağlayan kişidir, alıcı ise lehtar olarak adlandırılır. Bu sorumluluğun mükemmel bir örneği, bir mütevelli ile lehtarı arasında veya bir avukatın müvekkiline karşı sorumluluğudur.
Sivil Sorumluluk – Bu, bireyin ülkesine katkıda bulunan bir vatandaş olarak sorumluluğunu ve bağlılığını ifade eder. Bu, bir itfaiye teşkilatına gönüllü katılım ya da ülke davası için hükümet faaliyetleri olabilir. Bunun bir örneği Güney Kore’nin zorunlu askerlik hizmetidir; bu hizmet, statüden bağımsız olarak neredeyse her erkeğin yaklaşık iki yıl boyunca askere gitmesini gerektirir ve asgari muafiyetleri vardır.
Mali Sorumluluk – Bu, bir bireyin yasalarca zorunlu kılınan vergi ve devlet aidatlarını ödeme sorumluluğunu ifade eder.

Yetki ve Sorumluluk Arasındaki Temel Farklar

Yetkinin birincil rolü emir vermek, sorumluluğun ise hesap vermektir.
Yetki, birisine komuta etme, etkileme veya zorlama konusundaki yasal hakkı ifade ederken, sorumluluk yetkiden sonra gelir.
Yetki karizma, gelenek ve yasallık yoluyla elde edilebilir veya herhangi birine devredilebilir. Aynı zamanda sorumluluk, tamamlanması için devredilen görevlerin üstlenilmesidir.
Yetki aşağıdan yukarıya doğru, sorumluluk ise aşağıdan yukarıya doğru ilerler.
Yetki verecek birine sahip olmanın amacı, bir karar vermek ve bunu uygulaması için birini görevlendirmektir. Aynı zamanda sorumluluk, yerine getirilen görevi üstlenmek ve bunun için hesap verebilir olmaktır.

Sonuç

Yetki ve sorumluluk bir madalyonun iki yüzü gibidir. Bir yetki, her zaman birbiriyle eşleştiğinden emin olunan bir sorumlulukla birlikte gelir.

Az sorumlulukla çok fazla yetki kötüye kullanılabilir. Aynı şey daha önemli sorumluluklar ve çok az yetki için de geçerlidir, çünkü doğru çalışmayacak ve etkisiz hale gelecektir. Bu nedenle, ikisi arasında bir denge kurulması çok önemlidir.