Denetim ve Değerlendirme, öğeleri ve yürütmeyi değerlendirmek için kullanılan iki fikirdir ve bir dernek için benzer şekilde zorunludur. Bununla birlikte, temelde birbirleriyle tamamen aynı değildirler. Bir dernek içindeki denetim ve değerlendirme kapasiteleri belirli açılardan karşılaştırılabilir olsa da, neden ve yaklaşım açısından önemli farklılıklar vardır.
Denetim ve Değerlendirme Arasındaki Farklar Nelerdir?
Denetim ve Değerlendirme 2 arasındaki temel fark, Denetimin bir kuruluşun parasal durumunun değişmez kalitesi ve doğruluğu ile özdeşleşen veri veya kanıtı ima ederken, Değerlendirme 2’nin belirli hedeflere ulaşmak için kullanılması gereken teknik veya döngüleri ima etmesidir.
Denetim, bir kuruluşun parasal durumunun güvenilirliği ve güvenilirliği ile özdeşleşen veri veya kanıt toplamak veya zaman zaman kuruluşun faaliyetleri hakkında veri toplamaktır. Bir işletmenin parasal perspektiflerinin ve işlevsel bölümlerinin incelenmesinin ardından yapılan duyuruya inceleme denir.
Değerlendirme, bir kişinin veya şeyin meşruiyetinin, öneminin, değerinin ve değerinin bir dizi belirli yönergeye göre değerlendirildiği kasıtlı bir etkileşimdir. “Değerlendirme” ifadesi genellikle tıbbi hizmetler, kurumlar, cezai eşitlik, ifadeler ve benzeri gibi insan çabaları için kullanılır. Ayrıca bir işletmenin parasal durumunu değerlendirmek için kullanılan verimli bir tekniktir.
Denetim ve Değerlendirme Arasındaki Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Denetim | Değerlendirme |
| Tanım | Bir bireyin, derneğin, çerçevenin, önlemin, çabanın, girişimin veya öğenin araştırılması, değerlendirilmesi veya onaylanması. | Meşruiyet, değer ve önemi bir dizi ilkeye göre değerlendirmek, ölçmek veya karar vermek. |
| Sebep | Uygunluğu, refahı ve ek olarak üretkenliği değerlendirmek veya daha da geliştirmek; verilerin meşruiyetini ve değişmez kalitesini bulmak; kontrol içindeki bir çerçevenin değerlendirmesini yapmak. | Herhangi bir noktayı, fikri veya öneriyi değerlendirmek; dinamik olarak yardımcı olmak; başarıyı veya değeri belirlemek. |
| Türleri | Bir denetim çeşitli türlerde, nitelikte ve bireysel, iç, dış, yasal, sosyal, yürütme ve son olarak birleştirilmiş veya ayrılmıştır. | Değerlendirmeler temel olarak biçimlendirici ve özetleyici olmak üzere iki türdür. |
| Yöntemler | İnceleme ile ilgili temel adımlar veri toplama, ardından değerlendirme ve iç kontrolün onaylanmasıdır. | Mantıksal test modeli, yöneticiler tarafından düzenlenmiş çerçeveler modeli, öznel/antropolojik modeller ve üye konumlu modeller olmak üzere dört temel teknik kullanılmaktadır. |
| Amaç | Bir test öncülü üzerinde yapılan çalışmaya bağlı olarak birey, dernek veya çerçeve hakkında bir bakış açısı sunmak. | Bir programın niteliğine karar vermek. |
Denetim Nedir?
Denetim, yıllık raporda sunulduğu şekliyle bir iştirakin parayla ilgili raporunun o iştirakten bağımsız biri tarafından değerlendirilmesidir. Mali rapor, bir kaynak raporunu, bir tazminat kararnamesini, değerdeki değişikliklerin bir onayını, bir ödeme sözelleştirmesini ve temel muhasebe oyun planlarının bir çerçevesini ve diğer öğretici notları içeren notları birleştirir.
Parasal rapora bakarken, değerlendiriciler bir yönetim organı tarafından belirlenen normları incelemeye devam etmelidir. Değerlendiriciler işlerini bitirdiklerinde, ne yaptıklarını açıklayan ve çalışmalarından elde edilen bir bakış açısı sunan bir inceleme raporu hazırlarlar.
Gözden geçirme sisteminde dört temel adım vardır. Birincisi, değerlendiricinin işini ve müşteri tarafından uygun şekilde onaylanan bir mektup olarak tipik olan taahhüt şartlarını tanımlamaktır. Bir sonraki aşama, inceleme sürelerinin ve değerlendiricinin kapsayacağı ofislerin inceliklerini içerecek şekilde incelemenin tasarlanmasıdır.
Bir sonraki önemli gelişme ise incelemeden elde edilen verilerin toplanmasıdır. Bir incelemecinin kayıtları gözden geçirdiği veya bir kuruluşun temel mali özetlerini incelediği noktada, keşifler genellikle bir raporda ortaya konur veya verimli bir şekilde sıralanır. Bir incelemenin son ve en önemli bileşeni sonucun ortaya çıkarılmasıdır. Sonuçlar değerlendiricinin raporunda arşivlenir.
Değerlendirme Nedir?
Değerlendirme, bir dizi kılavuz tarafından temsil edilen modelleri kullanarak bir konunun meşruiyetinin, değerinin ve öneminin etkili bir şekilde güvence altına alınmasıdır. Bir derneğin, programın, planın, projenin ya da başka bir girişimin ya da sürücünün herhangi bir noktayı, uygulanabilir fikri/önermeyi ya da başka bir seçeneği araştırmasına, dinamiğe yardımcı olmasına; ya da tamamlanmış olan bu tür bir faaliyetin noktası, hedefleri ve sonuçlarıyla ilgili başarı ya da değer düzeyini keşfetmesine yardımcı olabilir. Değerlendirmenin ana rolü, daha önceki veya mevcut güdüler hakkında bilgi edinmenin yanı sıra, yansımayı güçlendirmek ve gelecekteki değişimin kimliğine yardımcı olmaktır.
Öğretici bir ortamda değerlendirmenin nedeni, yeteneklerin veya bilgilerin derecesi hakkında bir yargıya varmak, bir süre sonra gelişmeyi ölçmek, nitelikleri ve eksiklikleri değerlendirmek, kararlılık veya yasaklama için alt çalışmaları sıralamak veya ikna etmektir. Döngü, karakterize edilmiş kuralları takip eder ve genellikle bir tahmin çabası içerir.
Değerlendirme, gerçekten beklenebileceği kadar tarafsız ve tekrarlanabilir olmalıdır.
Sağlam bir test, en az iki etkinlikte veya diğer yandan en az iki değerlendirici tarafından verildiğinde benzer veya karşılaştırılabilir puanlar oluşturmalıdır. Bir testin meşruiyeti, ölçmek için belirlediği her şeyi ne derece uygun hale getirdiğiyle kontrol edilir.
Denetim ve Değerlendirme Arasındaki Temel Farklar
- Denetim, güvenilirliğine ve meşruiyetine karar vermek veya önceden tanımlanmış bir dizi önleme bağlılığı teyit etmek için bir bireyin, derneğin veya öğenin değerlendirilmesidir, Değerlendirme, etkileşimi anlamak ve daha sonra daha gelişmiş bir sonuç elde etmek için süreçte makul iyileştirmeler yapmakla bağlantılıdır.
- Bir denetim ayrıca güvenlik şanslarını, doğal ve diğer çerçevenin sergisini değerlendirmek için tamamlanırken, Değerlendirme, çerçevenin etkinliği hakkında karar vermek için parasal veya başka bir hareket çemberi ile ilgili herhangi bir ilişkide yapılabilir.
- Denetim, bir derneğin faaliyetlerinin ve döngülerinin önceden tanımlanmış standart stratejilere uygun olarak yürütüldüğünü ve herhangi bir parasal anormallik olup olmadığını garanti altına almak için kullanılan bir araçtır. Öte yandan, bir değerlendirmenin arkasındaki ana hedef, bir etkileşimi üstün bir şekilde anlamak ve yaparak öğrenmektir. Bu, esasen bir çerçeveyi veya döngüyü ancak onu tamamen anladığınızda daha iyi hale getirebileceğiniz anlamına gelir.
- Denetim, yönetim kurulu döngüsünden sonra gelir ve ondan bağımsızdır. Öte yandan, Değerlendirme sürekli bir iç etkileşimdir ve yönetim döngüsünün bir parçasıdır.
- Denetim parasal tutarsızlıkları ortaya çıkarırken, Değerlendirme çerçevenin etkinliği üzerinde çalışmak için işlerin üstün bir şekilde yapılmasını tartışır.
Sonuç
Denetim ve Değerlendirme, kullanılan ve prova edilen yetenekler ve stratejiler açısından farklılık gösterse de, ikisi arasında bazı temel benzerlikler de vardır. İki teknik de bilgiyi tarafsız bir şekilde ve karakterize edilmiş ilke ve kurallar dahilinde parçalara ayırır. Her ikisi de uzmanlar tarafından yönetilir ve paneller altında yer alır. Bunlar genellikle istikrarlı ve otoriteye yakındır. Her ikisinin de sonuçları yayınlanmalı ve etkili bir şekilde açık olmalıdır. Denetimin arkasındaki temel motivasyon, uygunluğu, refahı veya potansiyel kabiliyeti araştırmak veya geliştirmek; verilerin gerçekliğini ve taşınmaz doğasını keşfetmek; çerçevenin iç kontrolünün bir değerlendirmesini vermektir. Denetim düzenli olarak defter tutmanın bir parçası olarak kullanılır. Denetim aynı şekilde ortaklara sorumluluk reklamı onayı sunar. Değerlendirmenin temel nedeni, herhangi bir noktayı, düşünceyi veya öneriyi incelemek; dinamizme yardımcı olmak; başarıyı veya değeri keşfetmek; önceki veya mevcut uygulamaları anlamak, yansımayı sağlamak ve gelecekteki değişimin göze çarpan doğrulamasına yardımcı olmaktır.
